YouTube事業部
YouTubeチャンネルプロデューサー

契約社員6ヶ月後、正社員（試用期間なし）

＜具体的な業務内容＞
担当するYouTubeチャンネルのコンテンツ制作および運用をはじめ、出演者のリードや制作チームのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

・YouTubeチャンネルの戦略決定、コンテンツの企画／ディレクション
・出演者のリードや外注先含めた制作チームのマネジメント及び組成
・市場分析や各種数値（再生数や視聴維持率等）の細かなモニタリング及び継続的な改善
・予算／コスト管理

【必須要件】
・エンタメコンテンツの企画・開発・進行管理業務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル及びリモートワークでの勤務に抵抗がない方（Word・Excel・PowerPoint等）
・5人以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・YouTubeチャンネルおよびSNSの運用経験がある方
・ファンマーケティングに関する知見、実施経験をお持ちの方

・YouTubeが好きな方
・ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方
・自らリーダーシップを持って新しいプロジェクトを進行できる方
・関係各社と丁寧にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を進められる方
・常にクリエイティブ、エンタメトレンドにアンテナを張れる方
・クオリティを追求しつづけられる方

下記エントリーフォームよりご確認ください。

フルリモート
※本社は東京都品川区

エントリーを書類選考とし、通過された方のみ面接を実施します。
※募集は途中終了することもございます。

Step1　エントリー
Step2　一次審査（面接＋適性検査）
Step3　二次審査（面接＋課題提出）
Step4　三次審査（面接）
Step5　内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。

IP事業部
ライセンス担当

正社員・契約社員
※入社後6カ月以降は、社内キャリアアップ制度により正社員となる場合があります。

＜具体的な業務内容＞
自社IPを使った催事（コラボカフェ、ポップアップストア）に関する進行管理・監修をはじめ、ライセンス事業における全般をご担当いただきます。

・プロジェクトの進行管理や監修、プロモーション施策の検討
・成果物のディレクション、次回に向けた検証
・ロイヤリティ分配交渉
・各種契約書の締結
・新規ライセンシー獲得営業

【必須要件】
・10名以上又は複数の企業を巻き込んだプロジェクト進行管理経験（3年以上）
・基本的なPCスキル
　-Officeの各種ソフトやGoogleドキュメント／スプレッドシート／スライドを問題なく使用できる
　-IllustratorやPhotoshopなどデザイン系ツールに抵抗がなく、簡単な作業であれば対応できる
・ステークホルダーから信頼を得られるようなコミュニケーションが取れる方
・社内外問わず、交渉や折衝を抵抗なく積極的に行える方
・新しいIPを世の中に広めていくことに対して、魅力や価値を感じる方

上記及び以下①〜③の「いずれか」に当てはまる方
①ジャンル問わず、商品やプロダクトの企画経験
②ライセンサーもしくはライセンシーとしての、ライセンス提供または獲得の業務経験
③キャラクターなどIPコンテンツやタレントを起用・活用した業務経験

【歓迎要件】
・エンターテインメント業界での勤務経験
・プロジェクトマネジメントやディレクションのご経験
・法人営業経験

・YouTubeが好きな方
・ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方
・自らリーダーシップを持って新しいプロジェクトを進行できる方
・マルチタスクが苦にならない、自信がある方
・常にクリエイティブ、エンタメトレンドにアンテナを張れる方
・クオリティを追求しつづけられる方

下記エントリーフォームよりご確認ください。

フルリモート
※本社は東京都品川区

エントリーを書類選考とし、通過された方のみ面接を実施します。
※募集は途中終了することもございます。

Step1　エントリー
Step2　一次審査（面接＋適性検査）
Step3　二次審査（面接＋課題提出）
Step4　三次審査（面接）
Step5　内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。

IP事業部
商品販売戦略

契約社員6ヶ月後、正社員（試用期間なし）

＜具体的な業務内容＞
ECやMD領域における責任者として、自社IPにまつわる販売戦略の立案～実行、予実管理まで運営業務全般をご担当いただきます。

・商品企画戦略（市場調査、分析）
・在庫管理
・販促企画
・顧客データ分析
・数字管理（コスト管理だけでなく目標に対するアプローチ）

今回の募集ではコースを2つご用意しております。
下記必須要件ご確認いただき、要件を満たすコースへご応募ください。

※必ず応募時に「本人希望など」の欄にコースの記載をお願いします。
※①②どちらも満たす方歓迎！（その場合「本人希望など」への欄にその旨ご記入ください）

【コース①必須要件】
・キャラクターやアーティスト等のグッズの企画／制作の経験（2年以上）
・5人以上のマネジメント経験

【コース②必須要件】
・商品企画戦略に関する業務経験（2年以上）
・目標に対するアプローチ含む数字管理のご経験（2年以上）
・エンターテインメント業界での勤務経験（2年以上）

【コース①②共通歓迎要件】
・実店舗管理及び運営の実務経験がある人
・対法人での商品企画、製造に関する進行管理の経験

・ゲーム、アニメ等、エンタメコンテンツが好きな方
・自らリーダーシップを持って新しいプロジェクトを進行できる方
・数字を扱う業務、数値分析が得意な方
・小売業のマーケティング領域に興味関心がある方
・常にエンタメトレンドにアンテナを張れる方

下記エントリーフォームよりご確認ください。

フルリモート
※本社は東京都品川区

エントリーを一次審査とし、通過された方のみ面接を実施します。
※募集は途中終了することもございます。

Step1　エントリー
Step2　一次審査（面接＋適性検査）
Step3　二次審査（面接＋課題提出）
Step4　三次審査（面接）
Step5　内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。

人事部
採用担当

契約社員6ヶ月後、正社員（試用期間なし）

採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。

今回の募集ではコースを2つご用意しております。
下記必須要件ご確認いただき、要件を満たすコースへご応募ください。

※必ず応募時に「本人希望など」の欄にコースの記載をお願いします。

【コース①必須要件】人事未経験の方も歓迎です！
・3年以上の社会人経験がある方
・5名以上を巻き込んだプロジェクト管理進行のご経験
・今後、人事の領域でキャリアを築いていきたいとお考えの方

【コース②必須要件】
・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方
・研修を内製で企画運営されたご経験がある方

・自らリーダーシップを持って新しいプロジェクトを進行できる方
・人と話をしたり、接することが好きな方
・人事領域に興味関心がある方

下記エントリーフォームよりご確認ください。

フルリモート
※本社は東京都品川区

エントリーを一次審査とし、通過された方のみ面接を実施します。
※募集は途中終了することもございます。

Step1　エントリー
Step2　一次審査（面接＋適性検査）
Step3　二次審査（面接＋課題提出）
Step4　三次審査（面接）
Step5　内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※募集は途中終了することもございます。